UkrLoveLady.ru

Всі тонкощі відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами

Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологамиВітання! Сьогодні я, самий жіночий портал Мікруша.ру, розповім тобі про один дуже важливий момент, який хвилює всіх вагітних жінок. Йтиметься про відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами.

Ти регулярно з`являтися в гінеколога, дотримуєшся усіх його порад і рекомендацій, вже вирішила, де і як народжувати. Але на певному терміні вагітності (у кожній по-різному) настає такий момент, коли тобі стає важче виконувати повсякденні завдання. Ти швидко стомлює, знижується концентрація уваги, кожна дрібниця виводить з себе. Ти все ще хочеш продовжувати працювати, заробляти гроші, але ловиш себе на думці: «Боже, ну коли ж почнеться довгоочікувана відпустка по вагітності?» Зараз я тобі розповім про це.

Коли йти у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами?

Відповідно до Трудового кодексу Російської Федерації (стаття 255) піти в заслужену відпустку у зв`язку з вагітністю ти можеш, починаючи з 30-го тижня вагітності. Зверни увагу, подруга - якщо ти чекаєш двійню, трійню і т.д., можеш подати документи на оформлення відпустки у зв`язку з вагітністю на 2 тижні раніше, іншими словами, на 28 тижні вагітності.

Відео: Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами в 1С 8.3 Бухгалтерія

Тепер найцікавіше - відпустка по вагітності та пологах становить 140 днів. Розрахунок відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами говорить нам, що перші 70 днів надаються тобі до пологів, решта 70 днів - після.

Знову ж таки, якщо ти чекаєш двох і більше малюків, то відпустка збільшується до 86 і 110 днів відповідно. Якщо ж пологи пройшли з ускладненнями, то ти маєш право відпочити на 16 днів довше в післяпологовий період.

Відео: Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами у 2013 році

Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологамиНайприємніше у всьому цьому те, що відпустка по вагітності та пологах підсумовується. Це означає, що, якщо ти розумієш, що можеш продовжувати працювати і після 30-го тижня вагітності - відмінно, ніхто тобі цього не забороняє. Після пологів «відгуляли» те, що залишилося з періоду вагітності. Наприклад, якщо ти працюєш до самих пологів (а таке можливо, я навіть приклади знаю), то після пологів у тебе буде 140 днів офіційної відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами.

У будь-якому випадку вирішувати тобі, майбутня мама. Дивись на самопочуття і приймай правильні рішення. Відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами прописаний в законі, так що ніяких негативних наслідків твоя тимчасова непрацездатність за собою не спричинить. Пам`ятай, найголовніше це здоров`я твого малюка.

Як оплачується відпустка по вагітності та пологах?

Оплачувати твоя відпустка по вагітності та пологах буде держава, а точніше ФСС (Фонд соціального страхування). Допомога надаватиметься тільки при наявності лікарняного листа (листа непрацездатності) за місцем роботи. Максимальний розмір допомоги - 36 563 руб. Для того щоб розрахувати свій щомісячну допомогу по вагітності та пологах проведи невеликі підрахунки:

Відео: США 1230: відсутність декретної відпустки в США для молодих мам, і все що випливають ...

Сумарний дохід за 2 календарні роки (але не більше 878 000) роздягли на 730 і Додай на 30,4. Це і буде твоїм щомісячним посібником по вагітності та пологах.

Поділитися в соц мережах:

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
Схожі

Увага, тільки СЬОГОДНІ!
» » » Всі тонкощі відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами