Мотивація персоналу: невже тільки підвищенням зарплати?

Як мотивувати своїх співробітників

Є кілька, досить простих способів, підвищити мотивацію у своїх співробітників:

Відео: Проблема персоналу при відборі кадрів в компанію

1. Влаштовуйте кофебрейкі або обіди в офісі за свій рахунок. Кофебрейкі відмінно підходять, коли співробітникам просто не вистачає часу, щоб добре пообідати. А піци за ваш рахунок, буде прекрасним доповненням до кофебрейку під час обідньої перерви. Чи треба говорити, що після цього, ставлення співробітників до вас покращитися?

2. Якщо більшість співробітників добираються на роботу за допомогою міського транспорту, то чому б, частина премії не витратити на покупку проїзних для всіх співробітників, починаючи від заступника і закінчуючи прибиральницею? Це дасть привід відчути співробітникам, що ви дорожите ними, і вони віддячать вам посиленою роботою.

3. Зробіть так, щоб у вашому офісі, сміх - ні рідкісним явищем. Хороший сміх - гарний настрій, а значить, і хороша робота.

4. Влаштовуйте невеликі змагання. Наприклад, той, хто сьогодні виконає перевиконає свою щоденну норму, отримає приз у вигляді 100 доларів. Якщо кілька співробітників перевиконають, то нагорода дістанеться тому, хто виконає роботи більше. Щоб інтерес співробітників до таких змаганням не згас, ви можете постійно міняти приз. А ще краще, щоб ніхто зі співробітників, не знав який приз сьогодні очікує на переможця. Це допоможе підігріти інтерес серед них, і викличе більше бажання брати участь в сьогоднішньому змаганні.

5. Не забувайте часто хвалити співробітників, за добре виконану роботу. При цьому, намагайтеся хвалити окремо взятого співробітника при всіх, але якщо вичитуєте його, то звітувати віч-на-віч.