Зарплата після відпустки по догляду за дитиною розрахунок зарплати
Відео: Рада Юриста відпустку по догляду за дитиною до 3 х років
Обчислення зарплати після виходу з відпустки по догляду за дитиною
Таким чином, якщо співробітниця виходить з відпустки по догляду за своєю дитиною, то за нею повинно зберігатися як робоче місце, так і оклад, якщо на підприємстві не були зроблені будь-які структурні зміни. Розрахунок заробітної плати в такому випадку буде проводитися аналогічно розрахунку окладу будь-якого іншого співробітника. Розмір зарплати за період після відпустки буде обчислюватися прямо пропорційно кількості відпрацьованих робочих днів, за вирахуванням відповідних утримань.
Відео: Як нарахувати допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років в 1С
Узагальнюючи вищевикладене, можна відзначити, що держава максимально охоплює всі сфери захисту майбутніх і молодих матерів. Кожна офіційно працевлаштована співробітниця, на тому чи іншому підприємстві, забезпечується рядом соціальних гарантій, які повинні бути дотримані роботодавцем. У разі, якщо ваші права були порушені, ви маєте можливість звернутися до суду або відповідну інстанції і або відновити своє робоче місце, або отримати компенсацію за заподіяну шкоду.
Джерела зображень: lookatme.ru, yerelgundem.com