Декретна відпустка

Вам пора в декретну відпустку? Які права надає майбутнім мамам сучасне російське законодавство?
Консультує адвокат юридичного бюро Ваше право в м Єкатеринбурзі, член Свердловської обласної колегії адвокатів Ігор Миколайович Упоров.

Які посібники та дотації покладені при народженні дитини? І хто має право на них претендувати?
 Ірина Малишева, м Москва
- Таких дотацій і посібників кілька. По-перше, це допомога у зв`язку з вагітністю та пологами - основна допомога, яку держава передбачила для жінок, які вирішили стати матір`ю. Крім того, виплачується одноразова допомога тим жінкам, які стали на облік в жіночій консультації в ранні терміни вагітності. Передбачено і одноразова допомога при народженні дитини, щомісячну допомогу на період відпустки по догляду за малюком до досягнення нею півтора року, а також щомісячну допомогу на дитину.
Претендувати на ці нехай не дуже великі, але все ж не зайві гроші можуть все жінки, що підлягають державному соціальному страхуванню. Не залишаться без турботи і звільнені у зв`язку з ліквідацією підприємств - протягом року, що передував дню визнання їх безробітними.
Якщо ви вчитеся з відривом від виробництва в технікумі або вузі, вам теж покладені перераховані виплати. На них мають право і жінки, які проходять військову службу за контрактом, що працюють в органах МВС і кримінально-виконавчої системи. Нарешті, посібники та дотації отримають і жінки з цивільного персоналу військових частин, які перебувають на територіях іноземних держав - правда, в тому випадку, якщо на цей рахунок є міжнародні договори Російської Федерації.

Яким чином зараз обчислюється декретну відпустку? Для всіх він однаковий?
Марина К., м Калуга
- Це 70 календарних днів до пологів плюс 70 після - з виплатою допомоги по державному соціальному страхуванню у встановленому законом розмірі. Якщо ви носите двійню, то вам покладено не 70, а 84 дня до пологів, а якщо народите двійню, то 110. При ускладнених пологах додається ще 16 днів. Відпустка обчислюється сумарно і надається жінці повністю, незалежно від кількості днів, фактично використаних нею до пологів.

Чи може керівництво фірми, де я працюю, відмовити мені у виплаті допомоги по вагітності та пологах? І що робити в такому випадку?
Ольга Кузіна, Єкатеринбург
- Виплата допомоги жінкам, які мають дітей, проводиться за рахунок коштів Фонду соціального страхування у вигляді допомоги по вагітності та пологах, тобто допомога надається не з коштів роботодавця, а з страхового фонду, куди надходить частина 13-процентного податку, що стягується щомісяця з вашої зарплати.
Посібник це встановлено в розмірі середнього заробітку за місцем роботи. А заробіток підраховується за правилами, встановленими для обчислення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Це означає, що робітницям з погодинною оплатою праці гроші будуть нараховуватися з тієї тарифної ставки, яку жінка мала на день настання декретної відпустки. Враховується середній заробіток за останні три повних відпрацьованих місяці. Не забудьте, що при розрахунку середнього заробітку враховуються всі премії, надбавки, отримані в ці три місяці, тому, якщо є можливість вибити якусь додаткову премію - не втрачайте її.
Що стосується тих, хто працює відрядно, то допомога обчислюється з середнього заробітку за два останні календарні місяці.
І ще. Розміри державних допомог в регіонах, де діють районні коефіцієнти до зарплати, визначаються із застосуванням цих коефіцієнтів.
У тому випадку, якщо є наказ роботодавця, якимось чином пов`язаний з наданням декретної відпустки і грошовими виплатами, він розглядається як локальний нормативний акт. І якщо він суперечить закону і ущемляє інтереси жінки, то ви маєте право звернутися з позовом до суду.

Я працюю в малобюджетном інституті, де лежить моя трудова книжка, і за сумісництвом в фірмі, яка платить хороші гроші. Яким чином мені буде нараховуватися допомога в разі відходу в декретну відпустку і які можна вжити заходів, щоб отримувати максимально можливу допомогу?
Анна Коренєва,
 м. Санкт-Петербург
- Лікарняний лист по вагітності та пологах оплачується за основним місцем роботи в розмірі 100%. На сумісників це не поширюється. Якщо вагітна жінка стала на облік в жіночу консультацію в ранні терміни вагітності, то за довідкою, виданою лікарем, вона отримає певну суму.
Коли дитина народиться і батьки зареєструють його в РАГСі, там же вони отримають і довідку на одноразову допомогу в розмірі 15-кратного МРОТ. Перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, жінка буде отримувати 500 руб. щомісяця - до тих пір, поки дитині не виповниться півтора року.
Відразу ж треба сходити в соцзабез за місцем реєстрації і оформити дитячу допомогу, яке ви будете отримувати на пошті.
Всі ці суми виплачуються державою і не залежать від того, де ви працюєте. Крім цього, подекуди існують так звані губернаторські, тобто місцева влада визначає можливість виплати і розмір допомоги.
Одна моя клієнтка теж свого часу працювала в бюджетній організації, де платили мало. Звідти пішла у відпустку у зв`язку з вагітністю та пологами. А коли дитині виповнилося 3 місяці, влаштувалася за сумісництвом в комерційну організацію і працювала неповний день. Може бути, так само варто вчинити і вам?

Зараз я перебуваю в півторарічному оплачуваній відпустці, який повинен закінчитися в квітні 2004 року. А в листопаді ми чекаємо другу дитину. В якому розмірі повинен оплачуватися декретну відпустку, якщо я не вийду на роботу до отримання другого відпустки, а з першою дитиною буду сидіти до трьох років?
Вікторія Майська, м.Москва
- У вашому випадку краще вийти з відпустки і попрацювати хоча б кілька місяців. Розмір другого декретної відпустки буде розраховуватися виходячи із заробітної плати, яку ви отримаєте за три місяці до народження другої дитини. Якщо ж ви напишете заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років, то сума розміру другого декретної відпустки, на жаль, буде дорівнює нулю.

Хочу усиновити дитину. Чи маю я при цьому право на допомогу у зв`язку з вагітністю та пологами, яке отримують жінки, що йдуть в декретну відпустку?
Олена К., м Саратов
- Так, маєте, якщо дитині ще не виповнилося трьох місяців. Закон говорить, що при усиновленні дитини у віці до трьох місяців допомога по вагітності та пологах виплачується за період з дня його усиновлення і до закінчення 70 календарних днів від дня народження дитини. Якщо ж ви усиновили відразу двох малюків, то ця цифра збільшується до 110. Ви також маєте право на одноразову допомогу, яку отримують всі жінки, які народили дитину.

Я отримую допомогу по безробіттю, і на цій підставі мені відмовили в грошах, покладених при декретній відпустці. Чи правильно це?
Ольга Лугова, м Саратов
- Так, правильно: матері, одночасно мають право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною і допомогу з безробіття, можуть отримувати лише одне з цих посібників - на свій вибір. Підрахуйте і визначитеся, що вам вигідніше.

Я перебуваю в декретній відпустці. Чи можу при цьому працювати надомницею, що не втрачу чи допомоги?
Марина К., м Зеленоград
- Ви можете працювати не тільки на дому, але і в будь-якій фірмі, на будь-якому підприємстві неповний робочий день. Право на щомісячну допомогу по догляду за дитиною при цьому зберігається.

Якщо жінка працює за договором, чи можу я після закінчення терміну договору звільнити її в тому випадку, якщо вона вагітна або знаходиться в декретній відпустці?
М. Д., підприємець
з Москви
- Можете, але тільки ви будете зобов`язані знайти їй іншу роботу. Так що, думаю, простіше залишити її у себе.