Де провести корпоратив на природі?
Відео: Оригінальний корпоратив-тимбилдинг на природі.
Де провести корпоратив на природі? Відпочинок на природі
Варіантів провести корпоратив на природі - кілька. І один з найбільш популярних варіантів, це зняти на час котедж з сауною або лазнею. Такий варіант відпочинку не тільки приємний, а й корисний. Звичайно, якщо є можливість, було б краще, якщо ви ночували б пару днів в такому котеджі, а не один вечір. Часом, спільне проживання і відпочинок на природі, згуртовує людей куди більше, ніж робота в одному офісі.
Другий не менш цікавий варіант відпочинку на природі, це спільний похід. Звичайно, такі мають улаштовуватися не менше ніж на п`ять днів, і спиртного брати слід поменше, а в ідеалі взагалі не брати.
Справа в тому, що спиртне призводить до більш веселому настрою чисто хімічним шляхом, і відповідно такі «гулянки» швидко забуваються, а дуже часто на наступний день ще й голова болить. У разі відсутності алкоголю, на практиці перевірено, люди веселяться не менш, а щирості та поваги до оточуючих більше. Знову ж таки, люди проявляють чудеса винахідливості і кмітливості, щоб урізноманітнити вечір на природі. Все це дарує людям відчуття згуртованості і командного духу, для чого власне і проводяться корпоративи.
Відео: 2016.10.02 - Корпоратив в Мигії
Третій, класичний варіант корпоративу на природі - це спільний похід на шашлики. Звичайно, він підійде тільки в теплу пору року, інакше він швидко перетворитися з відпочинку в суворе випробування. Мангал, м`ясо, закуска, помірна кількість пива (випити і щоб шашлики поливати) - все це роблять навколишнє атмосферу легкої і розслаблюючій.
Також, цей варіант можна урізноманітнити різними конкурсами, так чи інакше пов`язані з природою. Наприклад, конкурс для чоловіків - хто вище залізе на дерево, або хто краще метає ніж (сокира). Для жінок - хто швидше надягає м`ясо на шампури, збирає шишки і т.д.
Роль корпоративного відпочинку
Проведення корпоративу на природі - найкращий спосіб згуртувати співробітників в одну команду, і дозволити їм відпочити і розслабитися перед трудовими буднями. А також дізнатися, чим живуть ваші підлеглі, що їм подобається і не подобається в їх роботі, і що особисто ви можете змінити на краще.