Корпоратив що це таке?

Які бувають корпоративи

Найпершими корпоративами можна вважати трудодні, коли співробітники держустанов і студенти вирушали на допомогу сусіднім колгоспам. У радянські часи не знали слова тимбилдинг, але це був саме він. Протягом дня працівники допомагали один одному, виконували різні завдання, вчилися діяти командою. А після цього слідував вечірнє вогнище, смачну вечерю, пісні під гітару і т.д. Після такого заходу колектив повертався більш згуртованим, колеги більше довіряли один одному, ставало набагато менше конфліктів.

Відео: Кавер група на весілля | Кавер група на корпоратив | Кавер група на ювілей | Кавер група 2016

Потім традиція поїздок на картоплю була загублена. І керівники задалися питанням, як згуртувати колектив. Тут їм на допомогу прийшли тренінг-менеджери, які розробили різні HR-програми, спрямовані на створення в колективі сприятливого настрою.

Найпростіший спосіб поліпшити настрій в колективі - організувати корпоратив. Веселе свято запам`ятається всім співробітникам. Але тут потрібно постаратися, щоб захід не перетворилося на банальну пиятику. Найкраще відправитися всім колективом на мюзикл, в театр, на концерт. А вже після - на банкет. Тоді співробітники не тільки потішать свої смакові рецептори, але отримають естетичне задоволення.

Тренінги спілкування та особистісного зростання допомагають співробітникам навчитися працювати в команді. І сприймати свій офіс не як вороже середовище, а як невід`ємну частину насиченою суспільного життя. Досвідчені тренери розробляють спеціальні тести, які допомагають виявити, чого саме не вистачає для оптимальної роботи колективу. І потім всі спірні ситуації програються на заняттях.

Тимбилдинг спрямований на згуртування колективу за допомогою взаємодопомоги. Командні завдання вчать не боятися попросити підтримки у колег. Протягом цього корпоративу проводяться різноманітні вправи, в основному фізичні, які допомагають розслабитися і відчути себе одним цілим з командою.