Дитячу допомогу до 3 років і після. Розмір. Умови отримання

Останнім часом наш уряд стало все більше уваги приділяти дітям і їх мамам. У минулому році, наприклад, був змінений порядок виплати допомоги по догляду за дитиною до 1,5 років. Однак відповідно до Російським законодавством наші жінки можуть сидіти вдома і займатися вихованням дітей до трьох років. При цьому вони зберігають за собою колишнє робоче место.Сідеть вдома з дитиною - це, звичайно, добре, але, крім любові і турботи, дитині необхідні цілком матеріальні речі. Для того щоб придбати ці речі, потрібні гроші. З цієї причини не дивно, що жінку цікавить питання, а що вона буде отримувати, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і який розмір дитячої допомоги до 3 років і після.

Відео: Терміни отримання дитячої допомоги

Дитячу допомогу до 3 років і після. Розмір виплати

Для початку давайте розберемося, чому взагалі жінці потрібно відпустку по догляду за дитиною. Справа в тому, що для того, щоб вийти на роботу, жінці необхідно відправити дитину в дитячий сад. При цьому діти віком до 3-х років повинні ходити в ясельну групу. Так, в кожному дитячому садку, є ясельна група. Однак найчастіше на весь сад існує одна група, а максимальне число дітей в даних групах, по прийнятим нормам, не може перевищувати 15 осіб. Внаслідок цього, дитячі садки не можуть прийняти всіх бажаючих.
Отже, чому мамі доводиться сидіти вдома до 3-х річного віку її чада, зрозуміло. Прийшов час поговорити про розмір компенсації, яку буде отримувати жінка під час цієї відпустки. Відповідно до Указу Президента РФ від 30.05.1994 N 1110 Про розмір компенсаційних виплат окремим категоріям громадян », розмір цієї компенсації, дитячої допомоги до 3 років, становить всього 50 рублів.
А чи всі жінки можуть розраховувати на цю виплату, і які документи необхідно надати? Дана компенсація виплачується як працюючим жінкам, так і звільненим.
Для отримання даної виплати працюючим жінкам достатньо надати до відділу кадрів заяву на надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
Якщо жінка була звільнена, то вона повинна надати пакет документів до органів соціального захисту. Ось список документів: заяву на отримання виплати, трудова книжка, паспорт, картка обов`язкового пенсійного страхування, свідоцтво про народження дитини, номер ощадного рахунку.
Після виповнення дитині трьох років жінка зобов`язана вийти на роботу, але при цьому вона може оформити дитячу допомогу після 3 років. Розмір цієї допомоги становить 130 рублів. Право на її отримання мають сім`ї з доходом нижче прожиткового мінімуму.
Для оформлення даного посібника на дитину після 3 років необхідно надати наступні документи в органи соціального захисту: паспорт, свідоцтво про народження дитини, довідки про доходи обох батьків за останній рік, довідка про місце реєстрації.

Відео: Дитячі посібники малозабезпеченим

Дитячу допомогу до 3 років. Законопроект №558761-5.

Більшість людей розмір компенсації просто обурює, і тому наш уряд задумалося про те, щоб зробити виплату по догляду за дитиною до трьох років, що дорівнює виплаті по догляду за дитиною після трьох років.
Так в червні 2011 року з`явився законопроект №558761-5. На жаль, даний законопроект пройшов тільки одне слухання і був відправлений на доопрацювання. Однак, не будемо сумувати. Будемо сподіватися, що його приймуть до кінця поточного, 2012 року.
Ось в чому сенс цього законопроекту.
У двох словах його можна описати, як продовження відпустки по догляду за дитиною до 1,5 року. Ви пишете заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років, і роботодавець або держава виплачує вам 40% від вашої середньої зарплати за два роки. Дана компенсація, виплачується вам до досягнення дитиною трьох років.
Вводиться дані зміни виплат на території країни будуть поступово. Частина областей почнуть виплати з другої половини 2012 року, частина - в 2013 році, а вже з 2014 року цей закон буде діяти по всій країні.
На даний момент законопроект був відхилений через невизначеність того, хто буде виплачувати дану компенсацію. Побажаємо нашому уряду швидше розібратися з юридичними недоробками даного законопроекту і будемо сподіватися, що він вступить в силу ще до кінця поточного, 2012 року!