Кар`єра яку роль вона відіграє в нашому житті?
Кар`єра або відпочинок?
Практично кожен сьогодні мріє про особистий успіх в діловій сфері, стрімку кар`єру і високим постам. Заради досягнення заповітного поста начальника або директора, підвищення в зарплаті людина готова приділяти роботі практично весь час, проводячи вечори і вихідні на робочому місці, аргументуючи таку поведінку бажанням побудувати кар`єру. Великі компанії, переймаючи досвід європейських країн, не прагнуть до підвищення по службі таких роботяг, для яких кар`єра грає дуже велику роль. На думку HR-фахівців, ввечері і в вихідні змушені працювати ті, що не може правильно спланувати свій час і обсяг завдань, що є основною ознакою непрофесіоналізму.
Одним з найбільш важливих навичок професіонала вважається вміння переключатися з роботи на відпочинок, планувати свої справи і вміти відводити час на заняття хобі. Чим більшу роль кар`єра грає в нашому житті, тим менше часу залишається на творчість і самовираження, що значно знижує наші можливості. Відомо, що людина, що відводить вільний час для творчого хобі, має більш широкий і нестандартний підхід до вирішення робочих завдань, а значить, вище цінується керівництвом. Сьогодні в епоху глобалізації та уніфікації, найбільш цінним стає вміння вільно і креативно мислити, що неможливо для кар`єриста, просиджує вечори на роботі.
Відео: Енергія від якої залежить все в нашому житті.
Що дійсно важливо для побудови кар`єри
Залежно від того, яку роль кар`єра грає в нашому житті, ми вибудовуємо і наші відносини з колегами. Для людини, в житті якого кар`єра грає найважливішу роль, спілкування з колегами і друзями настільки ж нецікаво і невигідно, що і простий відпочинок. В такому випадку, людина відокремлюється від колективу і часом створює конфліктну ситуацію.
Психологи стверджують, що для побудови успішної кар`єри не варто прагнути виконати більшу кількість роботи. Сьогодні кар`єру зробить лише той, хто вміє вільно мислити, винаходити нові підходи і рішення. Для того, щоб сьогодні зробити кар`єру (яку б роль вона не грала в нашому житті), варто звернути увагу скоріше на свої здібності і таланти, ніж на вимоги роботодавця і обсяг виконуваних доручень.
