Корпоративна культура і її роль у вашій кар`єрі

Відео: Як корпоративна культура допомагають перемагати конкурентів в роздробі? Андрій Сафафеюк

Корпоративна культура і її роль у вашій кар`єрі

Корпоративна культура відіграє важливу роль в житті будь-якого співробітника компанії. Адже саме від цієї культури і залежить, чи візьмуть вас на роботу, чи будуть постійно преміювати або депріміровать, як до вас будуть ставитися співробітники і т.д.

Відео: Роль HR у формуванні корпоративної культури

Тому дуже важливо з першого ж дня роботи в новій компанії, як можна швидше дізнатися, яка культура прийнята в цьому корпоративі, і почати слідувати їх правилам. Ось кілька порад, на що треба звертати увагу, щоб визначити корпоративну культуру в тій чи іншій компанії:

1. Дізнайтеся місію компанії. Дізнавшись мета, до якої прагне компанія, ви зможете не тільки чудово виступити на співбесіді, але і ще дізнатися, які риси працівника компанія хоче в вас бачити.

2. Дізнавшись в чому полягає фірмовий стиль компанії, ви зрозумієте, як правильно потрібно виконувати роботу, щоб вона подобалася вашому начальству.

3. Знання політики кадрів допоможе вам уникнути звільнення, якщо раптом компанія вирішить скоротити штат співробітників.

4. Вивчення ділової етики допоможе вам відразу ж навчитися виконувати добре свою роботу, а також придбати повагу як колег, так і начальників.

5. Традиції компанії практично завжди пов`язані зі святами компанії: днем заснування, днем народження президента компанії і т.д. Вивчивши ці традиції, ви зможете передбачати погоду в колективах своїх колег і начальників.

Відео: Лідерство і керівництво -тренінг Миколи Івановича Козлова

6. Цінності компанії безпосередньо пов`язані з місією. Ці цінності встановлюють не тільки норми гарної роботи, а й цілі, до яких в даний момент прагне компанія. Добре знання цих цінностей, а також виконання їх на практиці забезпечить вам просування вгору по кар`єрних сходах в цій компанії.