Корпоративна культура що це таке?

Елементи корпоративної культури

Як і будь-яка культура, корпоративна культура складається з деяких елементів:

1. Місія компанії. Це мета, яка об`єднує людей, і до досягнення якої прагне компанія. Однак якщо мета компанії - це досягти фінансової незалежності для начальників і їх співробітників, то така мета навряд чи зможе залучити на свою сторону багатьох людей. Адже люди, набагато охочіше працюють, якщо вірять, що їхня мета дуже важлива і корисна для інших людей.

2. Ділова етика - це звід гласних і негласних правил, за якими здійснюється робота всередині компанії. Цей такий елемент, від якого і залежить, наскільки сумлінно працюватимуть всі ваші співробітники.

Відео: Корпоративна культура, як інструмент впливу і формування колективу.

3. Цінності компанії - також важливий елемент. Співробітники, починаючи працювати в тій чи іншій компанії, в першу чергу, звертають увагу саме на ці цінності, оскільки, не дотримуючись ці цінності, неможливо нормально влитися в колектив.

4. Клімат компанії. Якщо виражатися простою людською мовою, то це атмосфера, в якій працює та чи інша компанія. Найкращою атмосферою вважається атмосфера ділової невимушеності, тобто коли співробітники не ставлять себе в тимчасові рамки, намагаючись прийти на роботу точно вчасно і втекти не хвилиною пізніше. Ділова невимушеність навпаки, дозволяє співробітникам спізнюватися, але при цьому ставить умову, що запізнення не стане відмовкою при невиконанні поставленого завдання.

5. Традиції компанії пов`язані, в першу чергу, з її святами: днем заснування, річницею, виходом на новий рівень і т.д. Щороку відзначати таке свято - найкращий спосіб зміцнити дружню атмосферу.