Правила поведінки в новому колективі
Відео: Як влитися в новий колектив? Як вести себе в новому колективі? Як прижитися в новому колективі?
Будь-які серйозні зміни - це завжди ризиковано, невідомо і викликає багато сумнівів. Більш того, в цьому звалилася на вас «новому» часто багато «підводних каменів». Що ж може бути такого незвичайного і «підводного» в тому, чого ви так довго з трепетом чекали, заради чого так наполегливо працювали і вечорами безперервно пропадали на роботі?Так ось, уявімо: бажання збувається, і ви переходите на нову роботу, або вас переводять в інше місто / відділ. Ви радієте і з почуттям переможця збираєтеся знову кинутися в бій, як перед вами виникає чергове випробування - новий колектив. Звичайно, не варто відразу малювати великого і страшного звіра, проте, все ж слід бути підготовленим і взяти собі на замітку кілька правил поведінки в новому середовищі. Так що ж потрібно робити і як вести себе в новому колективі?
З чим можна зіткнутися?
Шепіт за спиною, колючі фрази, постійні палки в колеса або стіна байдужості і повного байдужості - і це ще не повний список! Не кожен зможе витримати такий прес і при цьому якісно виконувати свою роботу. Поява нової людини - це завжди подія. І ви відчуваєте на собі вивчають, часом відчувають погляди, в яких криється недовіра і настороженість. Ваше завдання - ці сумніви розвіяти! А для цього потрібно зрозуміти, як себе вести в новому колективі, яку роль в його житті ви хочете займати. Отже, в путь!
Перші кроки
Напевно, кожен пам`ятає це невелике хвилювання, коли ви збираєтеся на нову роботу: що одягнути, як укласти волосся, яким буде моє поява, а головне - як вести себе в новому колективі ... І ці думки переслідують вас всю дорогу від самого будинку. Ліфт, двері, секретар ... Спокійно! Дихаємо глибше і посміхаємося ... Перші фрази, перші знайомства, а з ними і безліч перших вражень ...
Отже, перші кроки. Для адаптації в будь-якій новій середовищі завжди слід, перш за все, оцінити обстановку, а для цього потрібно більше слухати і бути уважним до всього того, що відбувається. Після того як у вас склалася певна картина тутешнього світу, і вона ретельно проаналізована, приступайте до вибору вашої концепції поведінки.
Як вести себе в новому колективі
Багато хто вважає, що слід в перші ж дні показати свою значимість, важливість, неприборканий розум і напустити таку собі завісу переваги, щоб здаватися більш авторитетним. І тут визначальним є слово «здаватися». Навіщо «здаватися»? Нехай дізнаються, яка ви насправді, адже ви і так нічим не поступаєтеся. Тому перше правило як поводитися в новому колективі - це залишатися собою, бути відкритою і доброзичливою.
Не слід впадати і в іншу крайність, а саме, бажаючи всім сподобатися і догодити, звалювати на себе гору чужих обов`язків. Вам потрібно спочатку зі своїми розібратися, і саме по виконанню останніх про вас буде судити керівництво. Так що вмійте говорити немає, знайте собі ціну.
Відео: ОСНОВИ ВИЖИВАННЯ В ЖІНОЧОМУ колективі
Не забувайте і про своє професійному рівні. Необхідно довести, що ви по праву займаєте це місце. Вдумайтеся в суть роботи, що від вас вимагають. Визначтеся, якими навичками ви вже в необхідній мірі володієте, а над якими слід попрацювати. Удосконалюйтеся!
Вибираючи свій спосіб, як вести себе в новому колективі, не забудьте і про такі правила як:
Відео: Як адаптуватися в новому колективі? Психологічні штучки, випуск 8
- же не бути настирливим;
- ні в якому разі не звертатися до людини, якщо ви не знаєте (не впевнені) його імені та по батькові;
- не варто доводити на чому світ стоїть свою правоту, навіть якщо вона на вашому боці. Якщо необхідно увійдіть в дискусію, але залишайтеся спокійними і оперуйте обгрунтованими доводами. Зрештою, у кожного може бути своя думка, і його слід поважати;
- нікого не обговорювати (хоча б на перших порах), зберігайте нейтралітет;
- годі було з ходу прагнути ламати усталені підвалини - в чужий монастир зі своїм статутом не ходять.
Кожен процес адаптації проходить індивідуально, і підібрати правила, які були б актуальні в будь-якій ситуації, досить складно. Тому кожен вибирає і шукає свої, застосовні саме в їхньому випадку підходи. Тож бажаємо вам удачі в рішенні цього підступного питання «Як вести себе в новому колективі?» І ні на секунду не сумніваємося в вашому успіху! Дерзайте!
автор: Тетяна Веретенникова