Жінка в чоловічому колективі

Відео: Чи варто жінці працювати в чоловічому колективі. Торсунов О.Г.

Все частіше дівчата вибирають для себе «нежіноче» професії. Жінки-айтішніци давно перестали бути рідкістю, однак стереотипи поведінки нікуди не поділися. Як правильно поводитися в чоловічому колективі, і до яких нюансів поведінки краще приготуватися заздалегідь?

Стереотипи про дівчат

Стереотипне мислення властиво багатьом людям, і якщо ви щаслива володарка світлої шевелюри, то напевно, не раз, зрозуміли це на собі. Про блондинок ходить безліч анекдотів, в яких їх інтелектуальні здібності виставлені не в кращому світлі. Якщо ви оточені тими, хто впав у залежність від анекдотів і усталеного «громадського» думки, головна небезпека для вас - почати вести себе відповідно до очікувань.

Погодьтеся, якщо ви брюнетка, і до вас ставляться, як до зухвалої особистості через стереотипи, так і підмиває витворити щось в стилі незабутньої фатальної жінки, яка завжди права. Проте краще заздалегідь намагатися вести себе так, щоб люди бачили в вас не оболонку, а особистість! Адже ви прийшли на роботу, щоб робити кар`єру, а не служити наочним посібником з анекдотів.

Кілька порад допоможуть вам згладити ставлення, якщо ви потрапили до начальника, для якого все блондинки - дурепи, а всі брюнетки не контролюють свою пристрасть.

- Стереотипи вам на користь! Якщо в вас бачать некомпетентного людини, то проявом прихованих до пори до часу здібностей будуть приголомшені, і це справить враження набагато більше, ніж якби цих знань і навичок про вас очікували.

- Якщо ви вважаєте, що вам дають роботу нижче вашого рівня, безпосередньо, ввічливо і спокійно поцікавтеся причинами. Можливо, це просто пов`язано з тим, що існуючі обов`язки вже щільно розподілені між співробітниками, і ніхто не збирається звалювати всю гору відразу на новачка, до якого ще треба придивитися.

- Якщо ж пройшов значний період, а ви продовжуєте перекладати папірці з місця на місце, і вам чесно відповіли, що не впевнені у вашій компетентності, діє не запевненнями, а фактами! Такими можуть виявитися ваш досвід роботи в попередніх місцях, пройдені курси з підвищення кваліфікації, відгуки ваших попередніх клієнтів. Головне, щоб все було сказано без яскравих емоцій, а спокійним і діловим тоном.

- Проявляйте активність нарівні з усіма, чи не відпрошуйтеся раніше і не намагайтеся перекласти роботу на кого-небудь ще, що б у вас не трапилося в перший час роботи. Інакше ви тільки зміцните ваше начальство в його стереотипах.

Милочки і Дорогуши

Чи бувало, що ваш колега, який перебуває з вами на одній кар`єрній сходинці, при знайомстві вас обох з партнерами, себе представляв по імені-по батькові, а вас називав, наприклад, Машенькою? Чи траплялося вам слухати: «Ну дорогенька, ну зроби», називають вас всякими зменшувально-пестливих іменами в офісі?

Безумовно, це дуже мило, але це говорить про те, що до вас ставляться не як до фахівця, а як до дівчинки, яка сидить в приймальні, щоб готувати кава керівництву, і це треба припиняти.

При зустрічі з клієнтами, якщо вас назвали за звичкою зменшувально-пестливих ім`ям, увійдіть самі і дайте колезі зрозуміти, що подібне неприпустимо при сторонніх, навіть якщо є нормою для всіх у вас в офісі.

Якщо ж це не норма, але вас в робочому кабінеті продовжують величати «дорогенька», просто ігноруйте таке звернення, чітко вказавши на неприпустимість. Якщо ви дійсно молодше звертається до вас людини, це не привід для недотримання робочої етики. В крайньому випадку, дозвольте називати себе повним ім`ям, без всяких ласкавих пріставочек.

А ще ви можете поставитися до цього з гумором і на чергове ласкаве звернення відповісти опоненту тим же. Більшість чоловіків не переносять, коли їх називають лапочка і милашка, тим більше в офісі. Ця практика дає досить швидкі результати - на неї і образитися неможливо, але і називати вас зайчиком перестануть.

Прохання не за статусом

Якщо ви високоякісний фахівець, а на переговорах або планерці вас просять зробити всім кави, тому що ви єдина жінка, вам потрібно вийти з положення красиво і компетентно. Це не ваш обов`язок, і це можна назвати пониженням в офісному статус. Подати кави на прийомі - обов`язок секретаря, а не фахівця, що приймає пряму участь в великих справах. Тому, якщо не хочете, щоб обов`язок кави-панянки закріпилася за вами, з`єднаєтеся з секретарем і скажіть їй підготувати кави і все необхідне в подібних випадках.

Ще кращим способом буде це зробити заздалегідь, умовившись з секретарем на умовний час подачі чаю-кави. Так ви ще й проявіть ініціативу із забезпеченням комфорту, будь він призначений для клієнтів або співробітників.

Звичайно, кава - це тільки приклад. Не погоджуйтеся і на «збігати в одне місце», і на «пошукай мені в мережі пісеньку», в загальному, на будь-які завдання, у яких є виконавець і він нижче вас по статусу в офісі. Винятком є форс-мажори в копанні, коли весь офіс стоїть на вухах, і керівництво теж бере участь в цьому.

Флірт і допомогу на робочому місці

Флірт в руках жінки - потужна зброя, і багато хто не соромляться його використовувати. А партнери, спілкуючись по роботі з жінкою, часто, починають фліртувати в пошуку вигідних умов для себе. Як реагувати на флірт на роботі?

Відео: Ближче до тіла. Чоловік в жіночому, жінка в чоловічому. 94

Можна його ігнорувати, просто не звертаючи уваги і ладу бесіду на професіоналізмі. Так ви покажете, що в першу чергу ви фахівець і для гарних очей непрошібаеми, а також донесете, що вами марно намагатися таким чином маніпулювати.

Можете також і задати питання «в лоб» - а не заграє він з вами? Якщо він буде заперечувати флірт, то при подальших спробах буде виглядати смішно в очах всього офісу, якщо ж ні - можете відкрито сказати, що як чоловік він вас не цікавить.

Пам`ятайте, що між фліртом-маніпуляцією і природним прагненням сподобатися красивій дівчині є відмінність, і чималий. Придивіться, як ця людина поводиться з іншими колегами? Бути може, він діє не з корисливих цілей, а просто хоче сподобатися вам.

Якщо вам пропонують допомогу, іноді це спосіб вислужитися перед начальством і показати, що як фахівець ви не дуже компетентні. Тому, якщо ви вирішили прийняти від кого-небудь підтримку, просите радити, а не втручатися безпосередньо в процес. Тим більше, якщо пропозиція підтримки надійшло в глузливою формі.

Як і в звичайному колективі, серед чоловіків не потрібно приділяти увагу пліткам і розголошенню персональної інформації про себе в курилці. Пам`ятайте, що «своїми» співробітники стають через значний час, і тільки коли ви можете назвати їх приятелями, а не колегами, варто довіряти їм свої секрети або розповідати подробиці про особисте життя.