Кар`єра і її види

Відео: NHL 16 Кар`єра гравця # 43 Ось це потужно

Кар`єра і її види

Мріючи про блискучу кар`єру, люди хочуть збільшити свій дохід до бажаного рівня, багато хто прагне до влади, хочуть отримати якесь перевагу над іншими людьми, дуже багато переслідують постійне просвітництво, підвищення своєї компетентності та отримання знань. Також дуже багато хто бачить в кар`єрі можливість вести активну особисте життя або ж просто домогтися оптимальних для себе умов життя і праці.

Відео: NHL 16 Кар`єра гравця

І так, під кар`єрою потрібно розуміти будь-яка зміна положення працівника, будь це підвищення або пониження в посаді, хоча частіше кар`єрою називають тільки позитивні зміни.
За видами розрізняють горизонтальну кар`єру і вертикальну, а також адміністративну і професійну. Адміністративної можна назвати кар`єру будь-якого керівника, тобто весь його шлях в системі управління. Професійна кар`єра - це, перш за все, модифікація професійного статусу, а також цей вид кар`єри мається на увазі у випадках зміни місця роботи і навіть професії. Під вертикальною кар`єрою варто розуміти просування від менш низькою посади до вищої в межах ієрархії, саме те, що все звично і називають кар`єрою. Горизонтальна кар`єра - це зміна родинних занять, при якій не підвищується і не знижується становище працівника в організації.
В рамках ділової кар`єри виділяють ще внутрішньоорганізаційну кар`єру і Міжорганізаційні кар`єру. Внутрішньоорганізаційна увазі просування по службі в рамках однієї організації. Міжорганізаційна є проходження всіх професійних етапів в різних організаціях і буває спеціалізована та неспеціалізована. Спеціалізована кар`єра означає, що співробітник всі етапи своєї кар`єри проходить в рамках однієї тієї ж професії, а неспеціалізована в свою чергу має на увазі наявність різних професій в кар`єрі.
Кожна людина будує свою кар`єру сам, враховуючи свої здібності, прагнення і навички. Також можна виділити наступні фактори, які безпосередньо впливають на кар`єрний успіх: освіченість людини, високий рівень саморегуляції, ділова спрямованість, комунікативні вміння та навички, аналітичність мислення.