Що таке мотивація персоналу прийоми, поради професіоналів.
Відео: Мотивація персоналу. Нестандартний погляд на мотивацію персоналу. Євген Колотилов
Що таке мотивація персоналу?
Що таке мотивація персоналу? Як домогтися найбільшої ефективності від своїх співробітників, щоб підприємство було якомога успішніше? Незважаючи на те, що відповіді здаються досить складними, якщо знати, як застосовувати певні рекомендації на практиці, то можна домогтися досить непоганих результатів.
Перше, про що потрібно подумати кожному керівнику - розподіл завдань між персоналом. Перед цим з кожним конкретним співробітником повинна бути проведена бесіда, можна навіть і в неформальній обстановці, в результаті якої ви ближче дізнаєтеся його як людину і зрозумієте, що йому по-справжньому цікаво. Залежно від цього ви вже і будете розподіляти завдання. Сенс полягає в тому, щоб давати людям ту роботу, яка їм цікава. Якщо ж співробітнику взагалі не цікава ваша діяльність, то чи є сенс його перебування у вашому підприємстві.
Наступне, над чим потрібно подбати - робоча обстановка і відношення в колективі. Для початку необхідно створити максимально комфортні робочі місця, щоб люди були оточені всім тим, що їм необхідно для здійснення тієї чи іншої діяльності. Наприклад, не варто ставити принтер в бухгалтерії, так як всі працівники будуть ходити не тільки за роздруківками, а й за свіжими плітками. Так само потрібно більше згуртувати колектив. Для цього можна використовувати розіграші різних призів. Припустимо, об`єднайте людей в команди, і чия команда більше всіх принесе компанії прибутку, отримає цінний приз.
Постарайтеся розробити систему бонусів, щоб люди за старанну роботу отримували суттєві надбавки. Це дозволить їм працювати максимально ефективно.
Щоб люди працювали ефективно, зробіть в офісі окрему кухню, так люди менше часу витрачатимуть на обід. Однак встановіть суворе правило, що обіди в робочий час небажані.
Зрештою, давайте кожному співробітнику можливість зростання, як особистого, так і професійного.
Відео: Як Грамотно Мотивувати Працівників?
Поради
Мотивація персоналу - це те, до чого повинна прагнути кожна фахівець. Керівники великих компаній на цьому терені досягли успіху в більшій мірі, надаючи своїм працівникам ті чи інші вигоди. В результаті цього працівники не тільки не хочуть міняти місце роботи, а й прагнуть віддати компанії якомога більше, так як замість вони отримають більше грошей, або ж підвищення по службовій драбині. На жаль, до питання про мотивацію персоналу в більш дрібних компаніях звертаються рідко. Якщо ж керівники на це вирішуються, то у більшості з них бізнес йде в гору.
Джерело зображень: allmotivators.ru, tutdela.ru.
